A empresa deve definir sua Visão, Missão e Valores a fim de que seus talentos saibam onde a “empresa quer chegar” e lutar para atingir esse objetivo.
Para esclarecer aos públicos de influência o propósito básico da organização e transmitir seus valores a funcionários, clientes, fornecedores e sociedade.
Para nortear os objetivos financeiros, humanos e sociais da organização.
Para satisfazer alguma necessidade do ambiente externo.
Para que os stakeholders conheçam o sonho da organização, o futuro do negócio e onde a organização espera estar nesse futuro.
Para que a empresa tenha uma meta ambiciosa. Um guia para a definição dos objetivos.
Para saber a finalidade com que se deve administrar ar os recursos materiais e humanos da empresa.
Para saber determinar os objetivos de investimento, desenvolvimento, trabalho e estratégias.
Se quiser maiores esclarecimentos o link abaixo tem um resumo muito bom sobre o assunto incluindo dicas que lhe ajudarão a elaborar a visão e missão da sua empresa. Acesse: http://www.cpd.ufv.br/planogestao/glossario.htm
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